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市三医院2018年基层党建工作开展情况汇报
添加日期:2018年11月6日       浏览次数:80
  

2018年,我院党委紧紧围绕总体工作思路,深刻把握卫计系统基层党建工作的整体形势,突出重点,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求不断加强基层党支部建设,在持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全力推进基层党支部标准化建设,着力提高党员队伍素质建设,加强和改进党风政风建设,全面从严治党等方面狠下功夫,统筹推进基层党建各项重点任务落实。主要工作完成情况汇报如下:

 一、抓学习、讲政治,筑牢“四个意识”思想根基

坚持常态长效,筑牢思想基础。突出理论武装学习,把思想政治建设作为重中之重,制订2018年理论学习计划,制订了“第一议题”学习制度、《医院学习贯彻党的十九大精神实施方案》、《医院深化学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的实施方案》和《学习习近平总书记重要讲话专题组织生活会方案》等制度;扎实开展“两学一做”学习教育活动,把学习教育和“三会一课”制度落实紧密结合,要求学习有计划、有记录;组织党员职工参加市总工会举办的“不忘初心、牢记使命”学习习近平新时代中国特色社会主义思想职工诵读大会活动;组织各支部党员参加“肇庆先锋”每周、每月网上考学活动,并撰写了学习微体会;通过学习、上党课等形式,进一步加深我院党员对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记重要讲话精神的认识。

二、加强党员教育培训,打造高素质党员干部队伍

在学懂弄通做实上下功夫,把学习精神落实到医院各项工作当中,组织了大学习大培训深调研活动:一是组织院内集中教育培训。邀请市委宣讲团成员、市委党校常务副校长苏金生教授在全院党员干部培训会上分别作了十九大精神和《习近平谈治国理政》第二卷宣讲辅导,邀请江门三院党委书记院长陈海泉来院讲医院管理与文化建设专题课,医院党委书记带头给全院党员和所在支部上党课;组织支部党员集中培训,围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神专题,结合医院改革发展、专科建设及人才队伍建设等展开讨论,提出建议,形成调研报告5篇。把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶上,贯彻实施健康中国战略“大力发展中医药事业”举措,开设了中医特色门诊,充分发挥我院名中医作用,着力打造中医精神科特色品牌。二是加强对标学习。近期选送了多名中青年业务骨干到北京、广州进修学习,组织部分管理人员分两批到深圳、东莞的兄弟医院参观学习培训,为建设三级精神专科医院做准备,积极融入粤港澳大湾区建设,将“四个走在全国前列”落实到医院实际工作中,努力把将我院建设成为市内领先、省内靠前的精神专科医院,推进建设健康肇庆。

三、强化作风建设,严格党规党纪,规范党内政治生活。

一是认真抓好党风廉政建设责任制的落实。医院党委与各科室签订了党风廉政建设责任书,要求各科室明确职责,严格考核,抓好责任落实。认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。二是严格执行党委议事规则和决策程序,坚持对“三重一大”事项进行集体研究决定。并对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备采购、干部选拔任用和职称晋升等进行了公示,保证了干部职工的知情权和监督权,促进了医院民主科学管理。三是加强和规范党内政治生活,组织支部认真开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动;严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度的落实形成常态化、规范化。2018年以来,开展主题党日活动2次,开展专题民主生活会2次,党委中心组集体学习16次,党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活。四是强化党员发展和日常教育工作,发展党员2名。五是严格执行党务公开制度。设立党务公开栏,公开党内决策程序、议事规则、党员发展计划、党费收缴、党员活动情况等。

四、扎实推进党风政风建设,进一步增强党员廉洁意识

一是制定《肇庆市第三人民医院党风政风实施方案》,召开2018年党风廉政建设与反腐败工作会议,强调全院党员干部要深刻领会、准确把握,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推动全面从严治党向纵深发展,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。廉洁自律,严格落实中央八项规定精神,严格执行“九不准”规定;严格履行“一岗双责”,全面抓好从严治党的主体责任和党风廉政建设责任制落实;严格监督执纪问责,持续巩固发展反腐败斗争压倒性态势,把党性教育做实搞活、纪律教育搞深搞透、谈话提醒教育常态化。

二是开展创建廉洁诚信医院活动。根据《创建廉洁诚信医院活动实施方案》要求,组织开展2017年“廉洁诚信科室”“廉洁诚信医生”“廉洁诚信护士”评选活动,评选出“廉洁诚信科室”2个、“廉洁诚信医生”5名、“廉洁诚信护士”15名。

三是认真贯彻落实省、市关于工程、医疗设备采购以及药品“阳光采购”的规定,所有采购项目都能按照规定执行招投标制度,签订书面合同。

四是根据医药购销管理规定,与21家药品、药械经销商签订《廉洁购销合同》,建立了医药企业人员院内活动暗访排查制度、行贿企业不良记录、停止采购行贿企业产品制度、防止违规统方的相关制度、医院信息系统保密制度以及重点岗位人员轮岗制度,形成了严密的监督制约机制。

五是严把用药关。每月对全院药品用量进行监测、统计分析,阳光用药评价小组定期抽取处方,进行合理用药检查,按公立医院改革规定各科室药物使用比例,超过比例者按医院相关制度与绩效工资挂钩。9月份全院各科室药占比均已达标。

五、强化党风党纪教育,促进党风廉政责任制全面落实

医院党委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重点,按照上级党组织工作部署,层层签订党风廉政建设责任书。同时,认真开展纪律教育学习月活动,党委书记、副书记分别作了纪律教育月专题辅导报告;组织党员干部学习《中国共产党员纪律处分条例》、学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,为医疗各项工作提供了有力保障。

六、坚持党建带群建,加强对群团工作的领导。

支持工会、共青团、妇委开展丰富多彩的活动。支持工会开展工作,充分发挥工会的民主参与、民主管理、民主监督作用。积极开展多种形式的活动,丰富职工业余生活,关心职工疾苦,发扬互助风气。以“党建带团建”的方式,发挥共青团的青年先锋队作用,举办以“践行社会主义核心价值观”为主题的职工才艺表演比赛,开展多种多样的学雷锋志愿服务活动,不断丰富干部职工精神文化生活。

 

                                                                                                 中共肇庆市第三人民医院委员会

                                                                                                            2018年10月23日

 
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